Mitgliedschaft (Ausbildungsbetriebe-Aktion)

Ausbildungsbetriebe

Mitglied auf DiBaP werden

Mit allen Akteuren 

im Kontakt bleiben 

und stets präsent.

Präsentieren Sie sich als wichtiger Teil der Berufsausbildung und finden die Azubis,
welche zu Ihnen passen auf der ersten Berufsausbildungs-Plattform.

Aktives Azubimarketing und einzigartige Mehrwerte für Ihre Berufsausbildung

  • kleiner Mitgliedsbeitrag monatlich kündbar

  • einzigartige Möglichkeiten und Community

  • sofort starten ohne extra Freischaltung

Mitgliedschaft für Ausbildungsbetriebe

Nur jetzt 14 Tage kostenlos testen!

  • Die all umfassende Lösung für die Nachwuchssicherung
    Als Mitglied werden Sie sichtbar und treffen direkt auf die Schüler Ihrer Region. Sichern Sie sich jedes Jahr aufs Neue die perfekten Kandidaten.

  • Steckbrief für Ausbildungsbetriebe
    mit Logo, Titelbild, Bildergalerie, Video, Vorteile für Azubis, FAQ und Ansprechpartner.

  • Lehrstellenangebote erstellen, die überall sichtbar sind
    Mit wenig Aufwand und unbegrenzt vielen Lehrstellenangeboten finden Sie die idealen Azubis und werden aktiv vernetzt.

  • Wunsch-Azubi aussuchen
    Nutzen Sie die Online-Lebensläufe und die Community, um ganzjährig Schüler und potenzielle Azubis zu werben.

  • Eigene Gruppe für Ihren Ausbildungsbetrieb im SocialMedia-Netzwerk
    Sammeln Sie Ihre Wunschkandidaten und lass dabei gerne auch Ihre jetzigen Azubis mitwirken.

  • SozialMedia-Beiträge für Ihre Ausbildung
    Richten Sie Beiträge zu Ihrer Ausbildung ohne Streuverlust direkt an Schüler. (Nutzen Sie doch einfach Ihre bestehenden Facebook-, LinkedIn- Xing-, oder Instagram-Posts oder erstellen mit Leichtigkeit neue)

  • Persönliches Profil
    Vernetzen Sie sich mit Akteuren der Berufsausbildung.

  • SocialMedia-Netzwerk und Foren
    Erhalten Sie Unterstützung bei Ihren Herausforderungen und tauschen sich aus.

  • News und Ratgeber
    Sie erfahren wie Ihr Ausbildungsalltag leichter wird.

Mitgliedschaft schon ab 14,95€ / Monat

Der Mitgliedschaftsbeitrag staffelt sich nach Betriebsgröße
Die genauen Konditionen erfahren Sie nach der unverbindlichen Registrierung

Zeigt euch genau da,
wo die Fachkräfte von Morgen ihre berufliche Zukunft erkunden!

Die idealen Azubis für Ihre Nachwuchsförderung

Aktives Employer Branding auf DiBaP sorgt nicht nur für mehr, sondern auch für die idealen Bewerber. Anders als in regulären SocialMedia-Netzwerken ganz ohne Streuverlust. Qualität bei Quantität!

Candidate Experience vom Feinsten

DiBaP bietet eine geräteübergreifend konsistent gute Candidate Experience – ganz ohne App und andere technische Hürden. Die aktuelle Generation liebt soziale Netzwerke. 
Keep it simple! Keep it best!

Sofortbewerbungen direkt über DiBaP erhalten

Interessenten können sich direkt auf DiBaP über verschiedene Wege bei Ihnen bewerben oder werden auf Ihr angebundenes Karriereportal weitergeleitet. Hier findet jeder den richtigen Kanal zu euch.
Kein Medienbruch!

Die Zukunft der Nachwuchssicherung!

In nur 3 Schritten zu mehr und besseren Bewerbungen …

Kostenlos als Ausbilder oder Personaler registrieren

Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und Möglichkeiten als Ausbildungsbetrieb und werden Sie Teil der zentralen Berufsausbildungs-Plattform.

Ausbildungsbetrieb registrieren und Steckbrief erstellen

Individualisieren Sie Ihren Steckbrief mit Ihrem Logo, Bildern, Infos aus Ihrem Ausbildungsalltag, FAQs, Ansprechpartnern und mehr.

SocialMedia-Gruppe und Lehrstellenangebote einpflegen

Pflegen Sie Ihre offenen Ausbildungsstellen ein und erhalten Bewerbungen von idealen Kandidaten aus Ihrer Region während Sie die Unterstützung der Community nutzen.

Was erwartet Sie?

Azubi-Recruiting mit Zielgruppenfokus und ohne Streuverluste

DiBaP bringt die komplette Berufsausbildung zusammen und bietet einen völlig neuen Weg der Berufsorientierung für Schüler. Dadurch ermöglichen wir eine optimale Zielgruppenansprache und vermeiden teure Streuverluste, wie in herkömmlichen SocialMedia-Netzwerken. In Zukunft können Sie, jedes Jahr wieder, aus dem Vollen schöpfen und interessante Schüler direkt auf DiBaP akquirieren.

Authentisches Employer Branding dank Steckbrief und SocialMedia-Gruppe

Setzen Sie sich mit unseren individualisierbaren Steckbriefen authentisch und attraktiv in Szene – mit Texten, Bildern, Links und mehr! Präsentiert euch und eure tolle Arbeit in der Ausbildung im SocialMedia-Netzwerk, damit jeder weiß, dass ihr ein besonderer Ausbildungsbetrieb seid. Veröffentlicht eure Neuigkeiten und Informationen direkt an der Stelle, an der sich die idealen Empfänger befinden.

Mehr Bewerber mit besseren Qualifikationen durch barrierefreies Kennenlernen

Auf DiBaP gibt es viele Wege euch simpel zu kontaktieren, damit Ihr potenziellen Azubis näher als je zuvor seid.
Klärt Fragen bevor sie aufkommen, zeigt euren Ausbildungsalltags und erklärt was ihr erwartet – Einmal für alle Interessenten! So bekommen Sie im Kampf um die besten Nachwuchskräfte mehr Bewerbungen von Kandidaten, die sich ausführlich informiert und voller Motivation für Ihr Unternehmen entschieden haben.

Optimierter, digitaler Bewerbungsprozess

Machen Sie auf DiBaP nicht nur Ihre offenen Stellen publik, sondern erhalten Sie auch direkt Bewerbungen von Interessenten die aktiv mit Ihnen vernetzt werden. Ihr könnt enger mit euren Bewerbern interagieren und viel direkter den idealen Azubi finden. Profitiert von einem schlanken und digitalen Bewerbungsprozess direkt auf DiBaP- ohne Medienbruch!

Mehr Sichtbarkeit und Reichweite für Ihren Ausbildungsbetrieb

Neben der ganzjährigen Präsenz in den DiBaP-Steckbriefen profitieren Sie von der Reichweite der Community. Jede Fußspur auf DiBaP macht Sie sichtbarer für potenzielle Azubis und Partner. Zusätzlich erhalten Sie eine hervorragende Indexierung Ihres Steckbriefs und Ihrer Lehrstellenangebote bei Google und Google for Jobs.

Moderne Infrastruktur und beste Candidate Journey

DiBaP ist ein SocialMedia-Netzwerk ähnlich wie Instagram, Facebook oder LinkedIn und somit der perfekte Weg sich in der Ausbildung sinnvoll zu vernetzen, Informationen auszutauschen und Azubis zu gewinnen. Die aktuelle Generation Schüler liebt SocialMedia-Strukturen und wird aktiv DiBaP nutzen um Sie zufinden!

Faires und transparentes Preismodell

Spart euch das Geld für überteuerte Lehrstellenangebote, denn DiBaP ist eine Plattform für die gesamte Berufsausbildung unabhängig von der Unternehmensgröße und den zur Verfügung stehenden Ressourcen. Unsere Kunden schätzen unser transparentes Preismodell, bei dem wir auf eine günstige monatliche Mitgliedschaft setzen. Keine komplizierten Anfragen, keine hohen Gebühren und monatlich kündbar!

Werden Sie Mitglied und präsentiert Sie Ihren Ausbildungsbetrieb auf der zentralen Berufsausbildungs-Plattform. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen und gemeinsam an der Ausbildung von Morgen arbeiten. Denn hier entsteht eine Bewegung die verhindern soll, dass Sie Jahr für Jahr um Azubis kämpfen müsst. Zusammen wollen wir die Berufsausbildung wieder zu altem Glanz führen und zukunftsfähig gestalten. Auf dieser Plattform bringen wir alle Akteure der Aus- und Weiterbildung zusammen: Egal ob Ausbildungsbetriebe, IHK, HWK, Berufsverband oder Politik und Verwaltung, alle haben wir mit dem Fachkräftemangel und der Pandemie-Situation zu kämpfen. Zusammen können wir allerdings etwas bewegen und die aktuellen Nachteile ausgleichen, um Ihre Azubis bestmöglich zu fördern und Ihnen Ihren Ausbildungsalltag zu erleichtern. Dabei setzen wir auf eine starke Community, die miteinander und füreinander Synergien schafft und ein gemeinsames Ziel verfolgt: Die Berufsausbildung innovativ zu gestalten und Menschen, Ausbildungsplätze und alles Wissenswerte effektiv miteinander zu verknüpfen.
Werden Sie Teil einer neuen Generation der Berufsausbildung und machen Sie die Ausbildung gemeinsam in einer Community zukunftsfähig! Wir freuen uns auf Sie! Gemeinsam können wir etwas bewegen!

Alle Vorteile auf einen Blick


Einzigartige Vorteile durch die Community für Sie
Mitgliedschaft für
Ausbilder und Personaler
Mitgliedschaft für
Ausbildungsbetriebe
Andere
Jobportale
Persönliches SocialMedia-Profil für Ausbilder und Personaler
Austausch mit anderen Nutzern der Community
Persönliche SocialMedia-Beiträge
Zugang zu den Foren
News und Ratgeber für den Ausbildungsalltag
Finden von Aktionen, Angeboten und Mehrwerten in der Ausbildung
Gemeinsam die Attraktivität der Ausbildung steigern
Steckbrief für den Ausbildungsbetrieb mit Logo und Vorstellungstext
Eigene Gruppe für den Ausbildungsbetrieb
im SocialMedia-Netzwerk
Links zur Homepage & SocialMedia
Direkter Austausch mit potenziellen Azubis
SozialMedia-Beiträge für Ihren Ausbildungsbetrieb
Gesteigerte Außendarstellung durch Einblicke in den Ausbildungsalltag

Werben Sie mühelos für Ihre Lehrstellenangebote
Mitgliedschaft für
Ausbilder und Personaler
Mitgliedschaft für
Ausbildungsbetriebe
Andere
Jobportale
Unbegrenzt Lehrstellenangebote erstellen
Reichweitenstarke Platzierung der Lehrstelle auf DiBaP
Per Algorithmus direkt mit potenziellen Azubis vernetzt werden
Indexierung bei Google & Google for Jobs
Direkt-Bewerbungen erhalten oder Karriere-Portal verlinken
Intuitiver Bewerbungsprozess mit allen Infos die Sie brauchen
Besondere Hervorhebung des Lehrstellenangebots
Vordere Platzierung in der Suche

Aktiv die idealen Azubis finden
Mitgliedschaft für
Ausbilder und Personaler
Mitgliedschaft für
Ausbildungsbetriebe
Andere
Jobportale
Suchen Sie sich Ihren Wunsch-Azubi aus (Stellenangebote andersrum)
Lehrstellen-Postings ohne Streuverlust direkt in das SocialMedia-Netzwerk
Ganzjährig Schüler und potenzielle Azubis kontaktieren und werben
Einladen von Schülern und Schulklassen in die eigene Gruppe
Durchführung von Events, Speed-Datings und Kennenlernrunden auf DiBaP

Gemeinsam gegen den Azubi-Mangel

Hunderte namhafte Ausbildungsbetriebe in ganz Deutschland nutzen DiBaP bereits für ihr Ausbildungsmarketing.
Nur gemeinsam können wir etwas ändern und den Nachwuchs sichern! 
Immer mehr Organisationen und Unternehmen erkennen das und schließen sich DiBaP an. Werden Sie auch ein Teil davon!

Endlich Azubimarketing zu fairen Konditionen für alle!

Azubimarketing muss nicht teuer sein und sollte unabhängig von der Unternehmensgröße und den zur Verfügung stehenden Ressourcen möglich sein. Daher haben wir uns entschieden mit ganz spitzem Bleistift nachzurechnen und erstmals auf dem Markt ein faires und transparentes Preismodell zu schaffen. Denn wir sind eine Gemeinschaft und müssen zusammenhalten, um den Nachwuchsmangel in den Griff zu bekommen!

Eine kleine Beispielrechnung:

Beispielszenario
Betriebsgröße und offene Ausbildungsplätze
1-10 Mitarbeiter
2 offenen Ausbildungsplätze
11-50 Mitarbeiter
4 offenen Ausbildungsplätze
51-250 Mitarbeiter
8 offenen Ausbildungsplätze
Kosten für die DiBaP-Mitgliedschaft14,95€ pro Monat
oder
169,95€ pro Jahr
24,95€ pro Monat
oder
284,95€
pro Jahr
34,95€ pro Monat
oder
399,95€
pro Jahr
Kosten für Lehrstellenangebote auf DiBaPInklusiveInklusiveInklusive
Gebühren von anderen Jobportalen
mit weniger Möglichkeiten
bis zu 1000€ pro Jahrbis zu 1800€ pro Jahrbis zu 2400€ pro Jahr
Ersparnis durch DiBaP pro Jahr bei deutlich mehr Möglichkeitenüber 800€ pro Jahrüber 1500€ pro Jahrüber 2000€ pro Jahr

Und das Beste ist:

Bei uns erhalten Sie zusätzlich zu den reichweitenstarken Lehrstellenangeboten ganzjährig weitere Vorteile und Möglichkeiten durch die Plattform und die Community!
Kein Risiko da unsere Mitgliedschaft monatlich kündbar ist.

Wählen Sie jetzt die Zukunft der Berufsausbildung!

Setzt auf die Zukunft

Ein einzigartiges Netzwerk für die komplette Berufsausbildung…
Sowas gab es noch nie!

Die idealen Azubis finden

Mit unseren Online-Lebensläufen wählen Sie selbst den Azubi der zu Ihnen passt und nicht nur der Ihre Stellenanzeige findet.

Werden Sie Teil der Community

Setzen Sie auf eine Community, welche immer weiter wächst und etwas bewegen wird.

Der Nachwuchsmangel macht Angst. Lassen Sie uns gemeinsam etwas dagegen tun!

Bereits jeder dritte Betrieb in Deutschland kann seine Ausbildungsstellen nicht mehr besetzen.
DiBaP hilft Ihnen, auch in Zukunft qualifizierte Nachwuchskräfte zu finden und damit wettbewerbsfähig zu bleiben.

Fragen und Antworten

Wie lange dauert es, bis unsere Lehrstellenangebote sichtbar sind?

Nachdem Sie ein Lehrstellenangebot erstellt haben, ist es sofort sichtbar und wird verbreitet– sofern Sie das möchten. Es gibt auch die Möglichkeit, die Stelle inaktiv zu schalten, sodass sie zunächst nicht öffentlich sichtbar ist.

Welche Stellenangebote kann ich auf DiBaP ausschreiben?

Auf DiBaP können Sie freie Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze sowie duale Studiengänge inserieren.

Kann ich unseren Steckbrief und die Lehrstellenangebote selbst pflegen?

Nach dem Sie sich und Ihren Ausbildungsbetrieb registriert haben bekommen Sie vollen Zugriff auf die Funktionen für Ausbildunsgbetriebe. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihren Steckbrief mit verschiedenen Features selbst zu pflegen und nach belieben Lehrstellenangebote zu erstelle.

Warum sollten wir überhaupt Ausbildungsmarketing betreiben?

Wenn Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt rar sind, entfaltet die duale Berufsausbildung erst recht ihre volle Stärke. Sie bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Nachwuchskräfte selbst auszubilden, zu qualifizieren, zu fördern und an sich zu binden. Aber auch die Zahl der Ausbildungssuchenden geht stetig zurück. Ausbildungsmarketing hilft Ihnen dabei nicht nur mehr, sondern auch bessere Kandidaten zu finden. Eine Investition in das Ausbildungsmarketing ist somit eine Investition in die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Denn gut ausgebildete Mitarbeiter sind Ihre wichtigste Ressource und Grundvoraussetzung für dauerhaften Erfolg.

Gibt es jemanden, der mir bei Problemen hilft?

Unser Support-Team steht Ihnen stets zur Seite. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an support@dibap.de oder kontaktieren uns über die Support-Gruppe in der Community.

Warum ist DiBaP viel günstiger als die Angebote der Mitbewerber?

Tatsächlich ist DiBaP einzigartig und hat keine direkten Mitbewerber. Denn DiBaP ist mehr als eine Lehrstellenbörse. Wir wollen die gesamte Berufsausbildung fördern und attraktiver gestalten. Das erhebliche Potenzial hinter der Berufsausbildungs-Community mit der direkten Vernetzung zur Zielgruppe bietet nur DiBaP!

Warum unsere Mitgliedschaft so günstig ist? Ganz, einfach wir wollen euch unabhängig von der Unternehmensgröße und den zur Verfügung stehenden Ressourcen unterstützen die idealen Azubis zu finden.
Der chronische Mangel an Nachwuchs- und Fachkräften hat das Ausbildungsmarketing und Employer Branding zu den wichtigsten Disziplinen im Human Resource Management werden lassen. Es reicht längst nicht mehr aus, einmal im Jahr die offenen Ausbildungsplätze zu veröffentlichen. Wir wollen Ihnen dabei helfen, bei Ihrer Zielgruppe dauerhaft präsent zu sein und aktives Ausbildungsmarketing zu betreiben. Und das zu einem fairen Preis.

Daher haben wir uns entschieden mit ganz spitzem Bleistift nachzurechnen und erstmals auf dem Markt ein faires und transparentes Preismodell zu schaffen. Eine monatliche Mitgliedschaft mit der Sie einfach kalkulieren können und keine lange Vertragsbindung haben.
Denn wir sind eine Gemeinschaft und müssen zusammenhalten, um den Nachwuchsmangel in den Griff zu bekommen!

Warum sollte ich unsere Stellen auf DiBaP ausschreiben?

DiBaP bringt Ausbildungssuchende und Ausbildungsbetriebe zusammen. Dabei sind wir deutlich mehr als ein einfaches Stellenportal. Mit der Community und Ihrem stets präsenten Steckbrief können Sie aktives Ausbildungsmarketing betreiben und somit nicht nur die Anzahl, sondern auch die Qualität der Kandidaten steigern.

Mit der Möglichkeit zur Sofortbewerbung stellen wir Ihnen außerdem die Infrastruktur zur Verfügung, um Ihren Bewerbungsprozess zu digitalisieren und die Bewerberauswahl noch produktiver zu gestalten. Ihre Lehrstellenangebote werden für maximale Sichtbarkeit zusätzlich in der Google-Suche und bei Google for Jobs veröffentlicht.

DiBaP ist auf dem Weg das reichweitenstärkste Portal im Bereich Ausbildung zu werden. Bei uns profitieren Sie von einer extrem hohen Sichtbarkeit bei Google, sowie durch die stetig wachsenden Community mit tausenden potenziellen Azubis. DiBaP listet bald die meisten Lehrstellenangebote in Deutschland – wenn ein Schüler eine Ausbildung sucht findet er diese bei uns!

Wie lässt sich der Erfolg meiner Stellenausschreibungen messen?

Sie erhalten quartalsweise eine Statistik über gestartete Bewerbungsprozesse sowie Steckbrief- und Stellenaufrufe, sodass Sie die Erfolgsentwicklung Ihrer Lehrstellenangebote immer genauestens im Blick haben.

Wie kündige ich die Test-Mitglieschaft, wenn es mir nicht gefällt?

Gerade in der aktuellen Zeit wird einem oft viel versprochen und wenig gehalten.
Deshalb gibt es unsere Testmitgliedschaft. Sie haben 14 Tage Zeit, das System zu testen und die Möglichkeiten zu erkunden.

Wenn Sie zufrieden sind, können Sie Ihren Steckbrief ausfüllen, die Gruppe sowie Beiträge erstellen und Lehrstellenangebote buchen. 

Wenn Sie unzufrieden sind, können sie uns innerhalb der 14 Tage eine E-Mail senden und wir kündigen Ihre Mitgliedschaft ohne Kosten. Wir fragen lediglich nach einem kurzen Feedback, um daran zu wachsen und das Nutzererlebnis stetig zu verbessern.

Im Prinzip also total unkompliziert und auf Augenhöhe.

Was kommt bald noch für uns?

  • Eigener News-Feed

  • Digitaler Ausbildungsnachweis

  • Zahlen, Statistiken und Umfragen

  • Online- und Offline-Events

  • Marktplatz für geprüfte Weiterbildungsangebote und Lerninhalte

  • Die Funktionen, Inhalte und Möglichkeiten,
    welche Sie brauchen!

Mitgliedschaft für Ausbildungsbetriebe

Nur jetzt 14 Tage kostenlos testen!

  • Die all umfassende Lösung für die Nachwuchssicherung
    Als Mitglied werden Sie sichtbar und treffen direkt auf die Schüler Ihrer Region. Sichern Sie sich jedes Jahr aufs Neue die perfekten Kandidaten.

  • Steckbrief für Ausbildungsbetriebe
    mit Logo, Titelbild, Bildergalerie, Video, Vorteile für Azubis, FAQ und Ansprechpartner.

  • Lehrstellenangebote erstellen, die überall sichtbar sind
    Mit wenig Aufwand und unbegrenzt vielen Lehrstellenangeboten finden Sie die idealen Azubis und werden aktiv vernetzt.

  • Wunsch-Azubi aussuchen
    Nutzen Sie die Online-Lebensläufe und die Community, um ganzjährig Schüler und potenzielle Azubis zu werben.

  • Eigene Gruppe für Ihren Ausbildungsbetrieb im SocialMedia-Netzwerk
    Sammeln Sie Ihre Wunschkandidaten und lass dabei gerne auch Ihre jetzigen Azubis mitwirken.

  • SozialMedia-Beiträge für Ihre Ausbildung
    Richten Sie Beiträge zu Ihrer Ausbildung ohne Streuverlust direkt an Schüler. (Nutzen Sie doch einfach Ihre bestehenden Facebook-, LinkedIn- Xing-, oder Instagram-Posts oder erstellen mit Leichtigkeit neue)

  • Persönliches Profil
    Vernetzen Sie sich mit Akteuren der Berufsausbildung.

  • SocialMedia-Netzwerk und Foren
    Erhalten Sie Unterstützung bei Ihren Herausforderungen und tauschen sich aus.

  • News und Ratgeber
    Sie erfahren wie Ihr Ausbildungsalltag leichter wird.

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Die genauen Konditionen erfahren Sie nach der unverbindlichen Registrierung