Ratgeber – Schüler und angehende Azubis


Ratgeber für Schüler und angehende Azubis

Mit dem Beginn deiner Ausbildung beginnt für dich eine wirklich interessante Zeit mit vielen neuen Eindrücken und Erlebnissen. Darauf möchten wir dich möglichst gut vorbereiten und dir das nötige Wissen mitgeben. Es werden sich mit der Zeit bestimmt einige Fragen ergeben, auf die du Antworten suchst. Auf DiBaP und in diesen Ratgebern findest Informationen und Antworten zu deinen Fragen sowie Lösungen für deine derzeitigen Probleme auf deinem Weg in die Ausbildung.

Alles über das harte Auswahl­verfahren – Assessment-Center

Alles über das harte Auswahl­verfahren – Assessment-Center

Bewirbst du dich bei einem Unternehmen um einen Ausbildungsplatz oder ein Trainee-Programm, kann es sein, dass dich der Personalchef zu einem "Assessment-Center" einlädt. Aber was ist das überhaupt, welche Übungen erwarten dich und wie kannst du dich vorbereiten? Definition: Was ist ein Assessment-Center? Bei einem Assessment-Center (AC) handelt es sich um ein Personalauswahlverfahren, bei dem die Bewerber auf ihre Eignung...

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Stressfragen im Bewerbungsgespräch?

Stressfragen im Bewerbungsgespräch?

Man hört und liest es immer wieder: Im Vorstellungsgespräch werden Stressfragen gestellt. Aber was genau bedeutet das eigentlich? Mit dieser Art von Frage möchte der Personaler den Bewerber unter Druck setzen und ihn gleichzeitig aus der Reserve locken. Wir verraten dir, was dich erwartet und wie du dich am besten vorbereitest. „Welche Farbe wären Sie in einer Stiftebox und warum?“...

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Der Einstellungstest – so meisterst du ihn

Der Einstellungstest – so meisterst du ihn

Wenn du dich um einen freien Ausbildungsplatz bewirbst, wirst du im anschließenden Auswahlverfahren häufig mit Einstellungstests konfrontiert. Jeder Ausbildungsbetrieb hat bei der Bewerberauswahl seine eigene Vorliebe. Ein gängiges Vorgehen ist beispielsweise, erst einmal die Bewerbungsunterlagen anzuschauen. Erscheinst du aufgrund deines Anschreibens und Lebenslaufs als passender Kandidat, wirst du zum Einstellungs - bzw. Eignungstest eingeladen. Das Testergebnis entscheidet dann wiederum darüber, ob du als nächstes...

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Die Gehaltsverhandlung: Unsere Tipps für dich!

Die Gehaltsverhandlung: Unsere Tipps für dich!

Manchmal wird von dir als Bewerber erwartet, dass du bereits in der Bewerbung dem Personaler deine Gehaltsvorstellung mitteilst. Dies tust du am Ende des Anschreibens und nennst eine jährliche Brutto-Summe. Man kann also sagen: Über Geld spricht man doch. Wenn du den Personaler im ersten Vorstellungsgespräch überzeugt hast, steht beim zweiten Treffen, neben anderen vertraglichen Dingen, auch deine Gehaltsvorstellung an....

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Vorstellungsgespräch: Diese Fragen erwarten dich bestimmt!

Vorstellungsgespräch: Diese Fragen erwarten dich bestimmt!

Viele Bewerber möchten sich optimal auf die Fragen in einem Vorstellungsgespräch vorbereiten. Es gibt verschiedene Arten von Fragen, welche wir für dich festgehalten haben. Neben den typischen Fragen zu deiner Person, der Ausbildung, dem dualen Studium oder dem Unternehmen, tauchen auch welche auf, die es etwas in sich haben und für die man länger die perfekte Antwort sucht. Deine Bewerbung...

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Wie du dich perfekt auf dein Vorstellungsgespräch vorbereitest

Wie du dich perfekt auf dein Vorstellungsgespräch vorbereitest

Das Hauptaugenmerk liegt im persönlichen Gespräch auf der Beurteilung deiner Persönlichkeit. Im Vorstellungsgespräch möchte der Personaler herausfinden, ob sich der erste Eindruck, den er durch deine Bewerbung hatte, bestätigt. Er möchte die Qualifikationen und die soziale Kompetenz des Bewerbers überprüfen um sich für oder gegen dich als neuen Auszubildenden zu entscheiden. Stell es dir wie eine kleine mündliche Prüfung vor. Du wirst...

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Was ist eine Initiativbewerbung?

Was ist eine Initiativbewerbung?

Beim Begriff Initiativbewerbung ist das entscheidende Wort „Initiative“. Das bedeutet: Du bewirbst dich, obwohl es keine Stellenausschreibung gibt. Das ist besonders dann sinnvoll, wenn du deinen Traumausbildungsbetrieb gefunden hast, dort aber gar keine freien Stellen angeboten werden. Mit einer Initiativbewerbung kannst du dem Unternehmen zeigen: Hier bin ich und ihr braucht mich unbedingt! Du musst dich so gut verkaufen, dass...

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Wie funktioniert eigentlich eine Video-Bewerbung?

Wie funktioniert eigentlich eine Video-Bewerbung?

Smartphone rausgeholt, auf DiBaP nach freien Ausbildungsplätzen geschaut, einen interessanten Betrieb gefunden – und dann? Normalerweise heißt es für dich jetzt: Handy weg und ran an den PC, um deine Bewerbung für dem gewünschten Job zu erstellen. Ganz schön umständlich. Doch es gibt Abhilfe: Die Bewerbung per Video! Auf DiBaP kannst du deine Videobewerbung per Smartphone an die Unternehmen deiner...

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Das Online Bewerbungsformular: So füllst du es aus!

Das Online Bewerbungsformular: So füllst du es aus!

Das Online-Formular ist eine Variante der Online-Bewerbung. Bei einer Bewerbung per Online-Formular füllst du ein Bewerbungsformular aus, das speziell vom Unternehmen für Bewerber erstellt wurde. Diese Bewerbungsformulare findest du auf der Webseite der Unternehmen oder auf Ausbildungsportalen, wie DiBaP. Bewerbungsformulare werden dort meist unter der Stellenanzeige verlinkt. Um diese ausfüllen zu können, registrierst du dich. Du überspringst dabei die persönliche Kontaktaufnahme mit...

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Tipps und Beispiele für dich zur E-Mail-Bewerbung

Tipps und Beispiele für dich zur E-Mail-Bewerbung

Die E-Mail-Bewerbung ist eine Online-Bewerbung, bei der du, wie der Name schon sagt, deine ganzen Bewerbungsunterlagen per Mail deinem zukünftigen Arbeitgeber zuschickst. Mit einer E-Mail-Bewerbung kannst du dem Personaler des Unternehmens deine Bewerbungsunterlagen ohne Umwege auf direktem Weg zukommen lassen. Dieser hat dann die Möglichkeit, dir direkt auf deine E-Mail-Adresse zu antworten oder deine E-Mail mit Anhang gegebenenfalls an einen Abteilungsleiter...

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